Podrobnosti
-
Nakladatel
Kategorie
-
Výška
- 211.00 mm
-
Šířka
- 149.00 mm
-
Hloubka
- 5.00 mm
-
Hmotnost
- 0.09 kg
-
Jazyk
- čeština
-
Počet stránek
- 96
-
Typ vazby
- brožovaná
-
Ean
- 9788073654436
-
ISBN
- 9788073654436
O knize
Období pandemie koronaviru má mnoho pracovněprávních důsledků. Do obtížných situací se dostávají zaměstnavatelé i zaměstnanci. Přinášíme odpovědi na nejčastější dotazy související s touto situací v kapitole Zaměstnávání. Nemovitost je souhrnný název pro pozemek nebo stavbu spojené se zemí pevným základem. Jak správně...
Období pandemie koronaviru má mnoho pracovněprávních důsledků. Do obtížných situací se dostávají zaměstnavatelé i zaměstnanci. Přinášíme odpovědi na nejčastější dotazy související s touto situací v kapitole Zaměstnávání. Nemovitost je souhrnný název pro pozemek nebo stavbu spojené se zemí pevným základem. Jak správně postupovat při nájmu,...
Období pandemie koronaviru má mnoho pracovněprávních důsledků. Do obtížných situací se dostávají zaměstnavatelé i zaměstnanci. Přinášíme odpovědi na nejčastější dotazy související s touto situací v kapitole Zaměstnávání. Nemovitost je souhrnný název pro pozemek nebo stavbu spojené se zemí pevným základem. Jak správně postupovat při nájmu, odpisování a prodeji nemovitostí najdete v kapitole Nemovitosti. Titul obsahuje: 100 Otázek a odpovědí je odborná publikace, která přináší 6x ročně odpovědi a řešení z účetní, daňové, mzdové a personální praxe související s novelami zákonů. Každá publikace obsahuje otázky a odpovědi na 2 aktuální témata, které reagují v daném období na novelizované zákony. Zaměstnávání Šíření koronaviru se dotýká pracovněprávních vztahů. Zaměstnavatelé i zaměstnanci mají v této souvislosti své povinnosti. Zaměstnavatel má také vícero povinností, aby zamezil šíření nákazy mezi zaměstnanci. V publikaci přinášíme příklady z praxe týkající se zaměstnanosti, zákoníku práce, home-office, náhrad mzdy, karantény, ošetřovného, kompenzačního bonusu a odvodů. Karanténou se rozumí oddělení zdravé fyzické osoby, která byla během inkubační doby ve styku s infekčním onemocněním nebo pobývala v ohnisku nákazy od ostatních fyzických osob a lékařské vyšetřování takové fyzické osoby s cílem zabránit přenosu infekčního onemocnění v období, kdy by se toto onemocnění mohlo šířit. Ošetřovné - Dle zákona o nemocenském pojištění má nárok na ošetřovné zaměstnanec, který nemůže vykonávat práci z důvodu péče o dítě mladší 10 let, protože škola, jejímž je dítě žákem, je uzavřena z nařízení příslušného orgánu z důvodu mimořádného opatření při epidemii. Částečná nezaměstnanost - V soukromém sektoru mohou zaměstnavatelé využít rovněž institutu tzv. částečné nezaměstnanosti dle ust. § 209 zákoníku práce. Částečnou nezaměstnanost, tedy překážku v práci podle ust. § 209 zákoníku práce může zaměstnavatel uplatnit v určitých případech. Nemovitosti Pro všechny majitele nemovitostí přinášíme odpovědi na dotazy, jak správně postupovat při nájmu, odpisování a prodeji nemovitostí. Nemovitými věcmi jsou: pozemky, podzemní stavby se samostatným účelovým určením (např. metro ad.), věcná práva k nemovitým věcem (zástavní právo k pozemku aj.) a práva, která za nemovité věci prohlásí zákon (např. právo stavby dle § 1240 až 1256 ObčZ), stanoví-li záklon, že určitá věc není součástí pozemku, a nelze-li takovou věc přenést z místa na místo bez porušení její podstaty, je i tato věc nemovitá. Kľúčové slová: zaměstnávání, zákoník práce, náhrada mzdy, ošetřovné, karanténa, home office, nemovitost, prodej, nájem, odpisy, daňové výdaje, technické zhodnocení, oprava < >ZaměstnáváníZaměstnanostiZákoník práceHome officeMzdy, ošetřovnéKompenzační bonusOdvodyNemovitostiNájem nemovitostíOdpisy nemovitostíOpravy – technické zhodnoceníDaňové výdajeProdej nemovitostí