Zákony, právní předpisy Novely právních předpisů z pracovněprávní oblasti a oblasti veřejné správy. Zaměstnávání Zákoník práce upravuje: a) právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci a zaměstnavateli; tyto vztahy jsou vztahy pracovněprávními, b) rovněž právní vztahy kolektivní povahy a podporu vzájemných jednání odborových organizací a organizací zaměstnavatelů. Právní vztahy kolektivní povahy, které souvisejí s výkonem závislé práce, jsou vztahy pracovněprávními, c) zapracovává příslušné předpisy Evropské unie, d) též upravuje některé právní vztahy před vznikem pracovněprávních vztahů podle písmene a), e) a některá práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců při dodržování režimu dočasně práce neschopného pojištěnce podle zákona o nemocenském pojištění a některé sankce za jeho porušení. V kapitole Zaměstnávání se podíváme formou praktických příkladů z praxe na problematiku zaměstnaneckých benefitů, dovolené, odměňování a náhrady škody. Automobil v podnikání Aby bylo možno auto legálně využívat, je třeba k němu mít relevantní právní důvod (titul) umožňující jeho užívání. Nejčastější jde o vlastnické právo. U podnikajících občanů (OSVČ) budeme považovat za „firemní automobil“ takový, který poplatník zahrnul, a tedy má ve svém obchodním majetku. Poplatníci daně z příjmů právnických osob (např. s.r.o.) tuto možnost volby nemají, u nich je prakticky veškerý majetek, který vlastní, resp., k němuž patří, součástí jejích obchodního majetku. V kapitole Automobil v podnikání se podíváme na automobil formou praktických příkladů z praxe z hlediska odpisů, daňových výdajů, technického zhodnocení a účtování.