Číst ukázku

Stáhněte si ukázku:

Týmová spolupráce a hodnocení lidí

Jiří Plamínek

144 Kč

    Formát titulu:
    Kategorie: Management, personalistika
    Počet stran: 128
    Nakladatel: Grada
    Rok vydání: 2009
    Jazyk: Český
    Dostupný formát: pdf
    Manažeři a vedoucí týmů v knize naleznou praktické návody, jak postupovat při sestavování a vedení týmů a podpoře týmové spolupráce. Uznávaný lektor a poradce věnuje pozornost i osobnostem a působení lídrů týmů a společností a předpokladům, jež musí lídr splňovat, aby byl úspěšný. A protože jedním z klíčových aspektů rozhodujících o tom, zda lidé budou spolupracovat, je způsob, jakým jsou za svou práci pro firmy a instituce hodnoceni, obsahuje knížka i stručný přehled této tématiky, včetně návodů pro zadávání úkolů a vedení hodnotících rozhovorů. Kniha vychází ze zkušeností autora s podporu spolupráce ve firmách, institucích a týmech, ale i v rodinách a obcích. Výklad je podporován množstvím příkladů a obrázků.
    Dozvíte se:
    - co způsobuje spolupráci a jak pro spolupráci vytvářet podmínky;
    - jak najít styl řízení týmu, který je optimální vzhledem ke konkrétním podmínkám;
    - co by měli členové týmů sdílet a v čem by se měli lišit;
    - jaký je vztah hodnocení a odměňování;
    - jak vést hodnotící rozhovor a jakou by měl mít formu, obsah, dynamiku.

Uživatelské recenze

Pro vložení uživatelské recenze se musíte přihlásit

Doporučujeme