Podrobnosti
-
Nakladatel
Kategorie
-
Formát
-
Věkový limit
- 0
-
Jazyk
- čeština
-
Počet stránek
- 172
-
Délka ukázky
- 11 %
-
ISBN
- 80-247-0405-6
O knize
Teoretické modely, závěry a doporučení, jak účinně řídit lidi a rozvíjet jejich potenciál, autorka tvořivě kombinuje s praktickými zkušenostmi ze své konzultační praxe. Jednotlivé kapitoly se zaměřují na základní pojmy (management a organizace) a na jednotlivé sociálněpsychologické faktory řízení.
Teoretické modely, závěry a doporučení, jak účinně řídit lidi a rozvíjet jejich potenciál, autorka tvořivě kombinuje s praktickými zkušenostmi ze své konzultační praxe. Jednotlivé kapitoly se zaměřují na základní pojmy (management a organizace) a na jednotlivé sociálněpsychologické faktory řízení.
Teoretické modely, závěry a doporučení, jak účinně řídit lidi a rozvíjet jejich potenciál, autorka tvořivě kombinuje s praktickými zkušenostmi ze své konzultační praxe. Jednotlivé kapitoly se zaměřují na základní pojmy (management a organizace) a na jednotlivé sociálněpsychologické faktory řízení.